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Cada emoción que se silencia dentro de una organización encuentra otra forma de expresarse: en el clima, en las decisiones o en el rendimiento. Escuchar lo que sentimos también es una forma de liderar. Leer más
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Fuente: https://www.perfil.com/noticias/guia-de-profesionales-pnt/escucharse-una-habilidad-pendiente-en-las-organizaciones.phtml