Un plenario de la Unión Trabajadores de la Educación de Río Negro (UNTER) discutirá en forma interna esta semana, si acepta o no, la oferta salarial del gobierno provincial.

Según las grillas acercadas durante el tratamiento paritario de la semana pasada, con el aumento propuesto, el salario docente rionegrino se ubicaría 61,4% por encima del piso nacional.

En detalle, se trata de la continuidad de los $700 por conectividad y un aumento del valor índice. A los dos aumentos acumulados del 60%, se le sumaría un tercero del 30% en el concepto de movilidad docente.

Con esta propuesta salarial, nuevamente los docentes rionegrinos se posicionarían en el orden de los mejores salarios del país, de acuerdo al análisis gubernamental.

Un maestro que recién se inicia cobraría un salario de $64.556,28. por un solo cargo docente.

En tanto, un maestro de jornada completa con 40% de ubicación y 120% de antigüedad cobraría $152.686,89.