Los gremios ATE y UPCN de Río Negro recibieron una propuesta anual del 35 por ciento para todos los sectores que dependen de la administración provincial. 

La propuesta del gobierno a los estatales rionegrinos le suma al 13% que ya se liquidó en el primer semestre un 22% para la segunda parte del año. Además habrá un adelanto en la revisión, pasando de octubre a septiembre. Por el plus pandemia, los esenciales alcanzarán el 41% de aumento

Cabe destacar que en los casos de los trabajadores de los ministerios de Salud, Desarrollo Humano y la SENAF –cuidadores de adultos mayores y CAINA- hay que sumar a las cifras anteriores, el plus pandemia, con lo cual al 35% se le adiciona en promedio 6.09%, alcanzando este universo de 7.550 empleados el 41.09% de incremento.

El encuentro se realzó en Viedma, en la sede del Ministerio de Economía. Allí participaron Luis Rozas por UPCN mientras que por el gobierno estuvieron el ministro de Gobierno y Comunidad, Rodrigo Buteler, la secretaria de la Función Pública, Liliana Arriaga y el subsecretario de Hacienda Alejandro Villegas.

«Si bien a esta nueva oferta la analizaremos detalladamente con nuestros cuerpos orgánicos, el hecho de equiparar la paritaria nacional es un logro significativo», dijo Rodrigo Vicente, secretario general de ATE Río Negro y destacó el impacto diferenciado que tendría la paritaria para los esenciales de salud, desarrollo humano y SENAF.

Tras el nuevo incremento, que suma al 13% del primer semestre una suma del 22%, el ingreso inicial para la administración pública será de $57.193. La nueva propuesta contempla los siguientes porcentajes: 4% en julio, 5% agosto, 6% setiembre, 3% octubre y 4% en noviembre.

En detalle, a partir de la nueva propuesta el ofrecimiento para el régimen de la ley 1844 se traduce en montos de aumento que se ubican entre los $14.828 y $20.418 correspondiendo a las categoría 1 y a la 20 respectivamente.

En el caso de los comprendidos por la ley 1904 el nuevo incremento se traduce en una suma de $34.151 para una agente grado 1, agrupamiento 1 de 44 horas y de $ 38.291 para un empleado grado 8 de 44 horas.

En las próximas horas la nueva propuesta del Ejecutivo rionegrino será sometida al plenario de secretarios generales del gremio ATE, similar análisis harán los estatales nucleados en la UPCN.